Gestão da Saúde aproxima-se das equipes com visitas a unidades e serviços
20/08/2025
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Ao longo de julho e até o final deste mês, a Superintendência de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), órgão da Secretaria da Saúde (SMS), realiza uma série de visitas às Unidades de Saúde, dispositivos de Saúde Mental e UPAs do Rio Grande. A proposta é estreitar a comunicação entre gestão e profissionais destes espaços, ouvindo necessidades e desafios de cada território e valorizando as potencialidades dos serviços.
Conforme o superintendente da SGTES, Diego Miranda, a iniciativa busca melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, a qualidade do atendimento oferecido à população.
Durante as visitas, a equipe da SGTES promove uma escuta qualificada, observando aspectos como funcionamento dos grupos de cuidado, infraestrutura, comunicação entre equipes e demandas específicas. Usuários do SUS também têm participado das conversas, tanto nas salas de espera como em grupos de educação em saúde, reforçando o compromisso com um cuidado integral e participativo.
A ação da SGTES é fruto de um diagnóstico situacional realizado entre março e maio, que mapeou o perfil das equipes, os temas de interesse para Educação Permanente e as principais dificuldades do cotidiano. Até o momento, já foram realizadas 20 visitas, contemplando parte das 34 unidades básicas de Saúde, cinco dispositivos de Saúde Mental e duas UPAs. Além do olhar para a gestão e assistência, o cuidado com os trabalhadores também é prioridade.
Foram identificadas necessidades de ações voltadas ao bem-estar, como a oferta de Práticas Integrativas e Complementares (PICS) — entre elas, o mindfulness — alinhadas à Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde.
As visitas realizadas nesses meses passarão a fazer parte da rotina da superintendência ao longo dos anos. Miranda afirma que "é estando presente nos serviços de saúde que conseguimos estabelecer uma aproximação efetiva com as equipes, promover um diálogo acolhedor e identificar de forma mais precisa as demandas, potencialidades e desafios de cada território”. Ele cita que essa presença contínua permite à gestão acompanhar de perto a realidade vivenciada pelos profissionais e usuários, fortalecendo o vínculo, otimizando os processos de trabalho e construindo, de forma conjunta, soluções para aprimorar a assistência prestada à população.
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