Na terça-feira, 10, o Município do Rio Grande recebeu o certificado do Selo de Empresa Parceira da Diversidade Sexual e de Gênero, concedido pelo Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio das secretarias de Trabalho e Desenvolvimento Profissional e de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos. A certificação reconhece instituições que desenvolvem ações voltadas à inclusão de pessoas LGBTI+ e ao combate à discriminação no ambiente de trabalho. A cerimônia de entrega ocorreu no Auditório Luís Cosme, na Casa de Cultura Mario Quintana, em Porto Alegre.

De acordo com a prefeita Darlene Pereira, o selo reconhece um trabalho que já vem sendo desenvolvido na cidade. “Esse selo é um reconhecimento pelo trabalho realizado dentro da nossa prefeitura e também para a nossa comunidade”, destacou.

A coordenadora Municipal de Políticas Públicas para a Comunidade LGBTQIAPN+, Bruna Gondran, ressaltou que a conquista é resultado de um esforço coletivo envolvendo diferentes setores da administração municipal. “É fruto de um trabalho incessante da nossa Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos, em parceria com outras secretarias. No nosso Município também contamos com um Programa Municipal de Saúde LGBT, que realiza atendimento para a população”, explicou.

Ela também destacou as ações educativas que vêm sendo realizadas pela coordenadoria: “Agora contamos com a coordenadoria, que vem desenvolvendo um trabalho importante de diálogo nas escolas com estudantes e também de orientação com servidores, para que possamos combater a LGBTfobia e construir uma cidade que seja amiga de todas as pessoas e que respeite a diversidade”, afirmou. “O selo representa mais do que um reconhecimento, é também um lembrete de que a luta continua por uma cidade mais digna para todas as pessoas”, finalizou.

A prefeita Darlene reafirmou o compromisso do Município com a igualdade. “Somos cada vez mais responsáveis pela promoção da igualdade, da inclusão e do respeito por todas as pessoas”, disse.

O selo tem como objetivo reconhecer e valorizar instituições que desenvolvem iniciativas voltadas à inclusão, à promoção dos direitos humanos e ao respeito à diversidade sexual e de gênero no ambiente de trabalho.